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Organizaciones inconscientemente incompetentes

Expandir la aptitud requiere aprendizaje; actualizar nuestros patrones de pensamiento por unos más eficientes requiere aprendizaje; crecer como equipo y organización requiere aprendizaje. Pasar de ser incompetente a competente, requiere aprendizaje.  El ciclo de aprendizaje de las organizaciones inteligentes Como el ciclo de mejora continua (PHVA), el aprendizaje de las organizaciones inteligentes es un ciclo … Continúa leyendo Organizaciones inconscientemente incompetentes

No te quedes fuera de tu carrera profesional

  “Los analfabetos del siglo XXI, no serán aquellos que no sepan leer y escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender lo aprendido y volver a aprender” Alvin Toffler Ejercitar un rol activo como profesional, va a ser un factor determinante en tu empleabilidad. Una forma de hacerlo, es actualizar tus conocimientos, aptitudes y competencias a … Continúa leyendo No te quedes fuera de tu carrera profesional

Cómo invertir tu tiempo en tu búsqueda de empleo

“Lo que es importante desde el punto de vista de la productividad personal, es entender que hacemos lo que hacemos porque creemos lo que creemos.” Del libro Productividad personal de José Miguel Bolivar.   “Tienes que inscribirte en todos los portales de empleo”; escuché decir a un profesional a otro en transición hace unos días. … Continúa leyendo Cómo invertir tu tiempo en tu búsqueda de empleo

Somos mujeres y mucho más

  Vivimos tan inmers@s en el relato heredado, que no somos conscientes a veces, de que acarreamos cadenas, estereotipos, etiquetas; llámalo como quieras. "Quienes no se mueven no notan sus cadenas” Rosa Luxemburgo Viviendo en un paradigma del pasado Desde que nacemos, hasta ahora, nuestra identidad se construye en torno a nuestro género, ya que … Continúa leyendo Somos mujeres y mucho más

Tu carrera profesional necesita un relato de marca

  Este post habla de la importancia del autoconocimiento para construir tu historia personal, y poner en marcha o impulsar tu carrera. “La verdadera profesión del hombre es encontrarse a sí mismo” Herman Hesse   ¿Tu biografía se parece a las últimas entregas de “Perdidos”? ¿Tus últimos años son una repetición de los anteriores, o … Continúa leyendo Tu carrera profesional necesita un relato de marca

La entrevista tienes que ganártela

Son seis segundos, el tiempo que necesita un reclutador para descartar tu currículum. No los malgastes. En un post anterior, mencioné a Dale Carnegie, según quien, a partir de cómo nos comunicamos somos valorados y clasificados en función de cuatro aspectos: Recurrí a Carnegie para hablar de la entrevista y de nuestra puesta en escena … Continúa leyendo La entrevista tienes que ganártela

Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal

  Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal.  ¿Estás viviendo la vida de otra/o y no te has enterado? A veces, transmitimos el aroma de la organización en la que trabajamos y esto nos gusta. Sin embargo, a veces es el de la resignación, o incluso frustración, ante un trabajo … Continúa leyendo Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal

Cómo te perciben en recursos humanos

  Lo que tú no cuentes, nadie lo contará por ti, a no ser que tengas muchas recomendaciones profesionales. Lo que cuentes y cómo lo cuentes, es lo que percibe de ti la persona de recursos humanos. Hablo de recomendaciones y no enchufes. Enchufe es cuando por arte de birlibirloque uno entra en una organización. … Continúa leyendo Cómo te perciben en recursos humanos

No les hagas invisibles

El reconocimiento forma parte del proceso de desarrollo de todo profesional. Es necesario para que perciba de una manera positiva su contexto laboral, y hallar la confianza necesaria, para poner ganas en su trabajo, y en su propio proceso de crecimiento. En mi opinión, hay diferentes maneras de hacer a alguien invisible en su trabajo. … Continúa leyendo No les hagas invisibles

Si no estás brillando, revisa tus paradigmas

«Nos han enseñado a ser piezas reemplazables de una maquinaria gigante. Nos han enseñado a consumir como atajo hacia la felicidad […] Nos han enseñado a adaptarnos” Seth Godin ¿Qué es lo que te ha hecho renunciar a lo que querías hacer, qué te aparta de tus ideales, o de la vida que te gustaría llevar? … Continúa leyendo Si no estás brillando, revisa tus paradigmas