En el contexto profesional actual, es casi imprescindible desarrollar nuestro potencial para mantenernos empleables, diferenciarnos como profesionales y como organizaciones, y potenciar nuestra singularidad.

Trabajo para aquellas personas que buscan su desarrollo profesional y de carrera, mejorar su empleo y bienestar, y potenciar su marca personal.

 

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  • La entrevista tienes que ganártela

    Son seis segundos, el tiempo que necesita un reclutador para descartar tu currículum. No los malgastes. En un post anterior, mencioné a Dale Carnegie, según quien, a partir de cómo nos comunicamos somos valorados y clasificados en función de cuatro aspectos: Recurrí a Carnegie para hablar de la entrevista y de nuestra puesta en escena … Continúa leyendo La entrevista tienes que ganártela La entrada La entrevista tienes que ganártela aparece primero en Marca tu Talento. […]

  • Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal

      Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal.  ¿Estás viviendo la vida de otra/o y no te has enterado? A veces, transmitimos el aroma de la organización en la que trabajamos y esto nos gusta. Sin embargo, a veces es el de la resignación, o incluso frustración, ante un trabajo … Continúa leyendo Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal La entrada Si tu marca personal no tiene tu aroma, algo estás haciendo mal aparece primero en Marca tu Talento. […]

  • Cómo te perciben en recursos humanos

      Lo que tú no cuentes, nadie lo contará por ti, a no ser que tengas muchas recomendaciones profesionales. Lo que cuentes y cómo lo cuentes, es lo que percibe de ti la persona de recursos humanos. Hablo de recomendaciones y no enchufes. Enchufe es cuando por arte de birlibirloque uno entra en una organización. … Continúa leyendo Cómo te perciben en recursos humanos La entrada Cómo te perciben en recursos humanos aparece primero en Marca tu Talento. […]

Descubre en qué puedo ayudarte

Transición profesional & desarrollo de carrera: 
  • Alcanza el trabajo que quieres o mejora tu empleo actual
  • Pon en marcha tu plan de carrera
  • Desarrolla tus competencias en el ámbito profesional
  • Desarrolla tu marca personal
 Coaching para el desarrollo personal:
  • Alcanza tus objetivos vitales con un proceso de coaching
  • Desarróllate personalmente
  • Mejora tu bienestar
  • Mejora tus relaciones
Desarrollo del talento y RRHH en organizaciones y equipos:
  • Alcanza los resultados deseados
  • Desarrolla el talento de tu equipo y su carrera
  • Mejora el bienestar de tu organización
  • Mejora tu posicionamiento como empleador (RRHH & Employer branding)

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Coach ejecutivo certificado por AECOP